Ergonomia

É a ciência que lida com o estudo das características dos colaboradores a fim de adaptar as condições de trabalho a essas características. O objetivo da ergonomia é investigar aspectos do trabalho que possam causar desconforto aos colaboradores e propôr modificações nas condições de trabalho para torná-las confortáveis e saudáveis. Para isso, a ergonomia se utiliza de técnicas de análise do trabalho e de conhecimentos advindos de várias outras ciências, singularizando aquelas condições de trabalho que não estão em conformidade com o funcionamento fisiológico e psicológico dos seres humanos.

Um dos princípios da ergonomia é que nenhum trabalho é exatamente igual a outro. Cada situação de trabalho, ou posto de trabalho, possui características únicas que devem ser analisadas para uma compreensão real da relação entre as condições de trabalho e a saúde e bem estar dos colaboradores.

Para determinação dos fatores potencialmente causadores de doenças, é necessário fazer uma análise completa do posto de trabalho, do ambiente e da organização do trabalho para determinar quais aspectos, ou a combinação deles, estão inadequados. Isto é, a ergonomia desenvolveu uma metodologia que dá ênfase à multicausalidade na determinação do bem estar e, consequentemente, das doenças ocupacionais. Como as LER/DORT são multicausais (possuem pelo menos quatro causas reconhecidas) as técnicas da ergonomia são ideais para sua prevenção.

Prevenir a LER/DORT não é o mesmo que prevenir uma doença ocupacional de causa única. Por se tratar de afecções multicausais não é possível determinar com precisão, antes da análise, quais são as causas específicas daquela determinada situação de trabalho e seu peso relativo na origem do problema. Em vista disso, é praticamente impossível prevenir a LER/DORT sem realizar a análise das atividades do posto de trabalho suspeito.

Laudo Técnico Ergonômico

O Laudo Técnico Ergonômico visa atender ao prescrito na NR 17, portaria 3751 de 23 de Novembro de 1990, do Ministério do Trabalho.
Utiliza-se de conhecimentos ergonômicos e antropométricos na qual é realizada uma análise dos postos de trabalhos, do ambiente de trabalho, da população trabalhadora (funcionários) e das tarefas e organização do trabalho.
Consiste em apurar e relacionar todos os dados obtidos no laudo, identificando os fatores de risco ergonômico e ocupacional, determinantes de desconforto, stress e de patologias para os funcionários, os quais serviram como subsídios para implantação do programa de Ginástica Laboral.
O Laudo Técnico Ergonômico é elaborado por um Ergonomista, profissional especializado, habilitado e credenciado.

Realizamos:

• Laudo Técnico Ergonômico;

• Consultoria Ergonômica;

• Análise Ergonômica e Biomecânica dos postos de trabalho;

• Avaliação e Orientação Postural - é a análise das tarefas por todos os setores da empresa e elaboração de exercícios físicos que otimizem o desempenho dos colaboradores (BLITZ POSTURAL).